L’association fonctionne depuis sa création selon un modèle en fleur:

Le plus grand cercle est celui des membres sympathisant-e-s, qui inclue celui des membres actif-ve-s, qui lui-même inclue 7 commissions de travail. Le Conseil d’Administration (CA) est composé d’une dizaine de personnes qui sont elles-mêmes toutes membres de commissions.

L’Assemblée Générale annuelle est ouverte à tout le monde, elle est le lieu de décision sur les grandes orientations de la Radio. Le CA est lui aussi ouvert à toutes et tous. Il est à la fois le lieu de suivi et de décision tout au long de l’année. Il sert aussi d’espace de coordination entre les commissions.
Chacune des commissions a son agenda propre, avec des réunions, ses sessions de travail à quelques-un-es, les mandats qu’elle reçoit de l’Assemblée et du CA, ainsi que les propositions qu’elle y porte pour poursuivre le travail.

Les commissions sont également ouvertes et elles ont toujours besoin de forces vives! Pas besoin de se sentir compétent-e-s pour les rejoindre !
le but est d’apprendre ensemble.

Voilà en gros leurs missions (qui évoluent selon les envies, la météo, les urgences, …):

*** COMMISSION PROGRAMMATION/RÉALISATION :
. Contact avec les porteurs/ses de projets d’émission pour voir où illes en sont et leurs besoins (formation, mise en lien, studio, mise en web).
. Trouver des nouveaux/elles et les aiguiller vers des idées d’émission / porteurs de projet / ateliers à l’extérieur.
. Conception et mise en onde d’émissions expérimentales
. Prospection d’émissions existantes à écouter, visites d’autres radios
. Organiser l’accès aux studios
. Établir : la grille de programmes, la charte et de la ligne éditoriale, le groupe de suivi/validation/refus d’émission (comité radiophonique ?)

*** COMMISSION PROGRAMMATION/MUSIQUE :
. Réfléchir et concevoir la couleur musicale de la radio
. Gérer la bibliothèque musicale de la radio (version numérisé + stockage des CD, vinyles, cassettes…)
. Contact avec les artistes musicaux

*** COMMISSION FORMATION:
. Organiser des formations à destination des bénévoles de la radio
. Animer des ateliers radiophoniques pour des groupes constitués sur le territoire ou en visite à la radio

*** COMMISSION TECHNIQUE
. Maintenance du studio (matériel, logiciel, mobilier) et de la web radio / en faciliter l’utilisation
. Mettre en place le site web
. Maintenance des antennes/émetteur
. Réflexion sur le deuxième studio en Matheysine et sur un studio mobile
. Prêt de matériel radio aux bénévoles
. Formations et soutiens techniques à la réalisation

*** COMMISSION COMMUNICATION
. Communiquer sur la vie de la radio, la programmation, la souscription et d’autres recherches de fond, à l’intention des membres de l’association et bénévoles de la radio, des partenaires associatifs, des auditeurs et de la population en général, d’autres radios et médias
. Moyens : administration des listes mail, conception des textes, d’une charte graphique et des visuels (pour journal d’info interne, documents papiers (affiches et tracts), contenus du site web…), événements de lancement, formations, écoutes collectives, assemblée des auditeurs… bulletin radiophonique
. Réflexion sur l’évolution globale de la radio avec la mise en onde, (avec entre autres une Assemblée des auditeurs/trices et une Assemblée des émissions).

*** COMMISSION ADMIN/FINANCES
. Candidature pour les fréquences (CSA)
. Relations avec les interlocuteurs institutionnels
. Adhésions
. Production de document administratifs
. Calendrier de suivi administratif
. Éventuels aspects juridiques
. Établissement des objectifs chiffrés
. Identification des sources de financement
. Budgets prévisionnels et d’opérations
. Campagnes de financement
. Comptabilité, suivi des comptes bancaires, expertise annuelle des comptes
. Archivage administratif et comptable

*** COMMISSION EMPLOYEUR
. Recruter les salarié.e.s
. Accompagnement et suivi des salarié.e.s sur leur poste